CHP GENEL BAŞKAN YARDIMCISI ALİ ÖZTUNÇ'TAN AÇIKLAMA

Temmuz ayında Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren “Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile gelen yeni koşullar, ek ödeme alamayan aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarını zor durumda bırakırken, CHP’li Ali Öztunç Meclis çatısı altında girişimde bulundu. CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Kahramanmaraş Milletvekili Ali Öztunç, özellikle Temmuz ayı itibariyle yürürlüğe giren ve sağlık çalışanlarının ek ödeme almasına çeşitli zorluklar getiren düzenleme sonrası yaşanan mağduriyete dikkat çekti. Pandemi dönemin tüm yükünü çeken sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları altında ezdirilmemesi gerektiğini savunan CHP’li Ali Öztunç, “Performans kriterlerinin tamamını yerine getirmelerine rağmen sağlık hizmetlerinin birinci basamağını oluşturan sağlık emekçileri düzenlemeden kaynaklanan aksaklıklar nedeniyle ödenekleri alamamışlardır. Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve süreleri iyileştirilmeli, Sağlık hizmetlerinin bir bütün olduğundan hareketle, çalışanlar arasında çalışma barışını bozmayan adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalıdır.” Dedi. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yazılı olarak cevaplandırması istemiyle TBMM Başkanlığı’na soru önergesi veren Ali Öztunç’un önergesi ve kamuoyu adına yanıt beklediği sorular şu şekilde oldu; “MADDİ MANEVİ RİSK ALTINDALAR” COVID-19 süreci toplumun tümünü etkilemesinin yanı sıra virüsten etkilenme açısından özellikli grupların başında sağlık çalışanları gelmektedir. Sürekli tetikte olma hali, ekip uyumu ve takibi gereksinimi, ev/iş gereksinim çatışması, uzun çalışma saatleri, psikolojik yük, yorgunluk, mesleki tükenme gibi çok çeşitli maddi ve manevi risk altındadırlar. “EK ÖDEMELER ÖN KOŞULLARA BAĞLANDI” COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla yurt genelinde çeşitli önlemler alınmakta, bu önlemler kapsamında sağlık hizmeti sunumu ve kamu görevlileri ile ilgili düzenlemeler yapılmıştır. (T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü. Sayı: E-99858683-045.03 Konu: Aile Hekimliğinde İlave Ödeme) Birinci basamak sağlık hizmetlerini yürüten Aile hekimleri ve Aile sağlığı hizmeti çalışanları için pandemi sürecinde aşı çalışmaları kapsamında toplum bağışıklığının sağlanmasına yönelik katkılarından ötürü ilave ödeme yapılması öngörülmüştür 15/7/2021 tarihli ve 31542 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 1 inci maddesi ile Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğine, “Covid-19 salgını nedeni ile yapılacak ilave ödemeler GEÇİCİ MADDE 1- (1) 1/7/2021 tarihinden geçerli olmak üzere üç ay süreyle bu Yönetmelikte belirlenen esaslara tabi olmaksızın, sözleşmeli aile hekimlerine net aylık 3.000.-TL’ye kadar, sözleşmeli aile sağlığı çalışanlarına net aylık 1.500.-TL’ye kadar Covid-19 aşısı yapılması hususu dikkate alınarak Sağlık Bakanlığınca belirlenen tutarda ilave ödeme yapılabilir denmiştir. Ancak ek ödeme alabilmek 28.07.2021 tarihli 1206 sayılı olur ile bazı ön koşullara bağlanmıştır; Aile hekimliği biriminin aşılanan nüfusunun, aile hekimliği biriminin aşılanabilir hedef nüfusuna oranının %85’e eşit ve üzerinde olması (Birim Hedef Tamamlama) (100 etki puanı) İl aşılama ortalamasına eşit ve üzerinde olma durumu (20 etki puanı) Türkiye aşılama ortalamasına eşit ve üzerinde olma durumu (20 etki puanı) MHRS randevusu ve aşı kapasitesi açma durumu (20 etki puanı) Kendi biriminde veya kendi ASM’sinde aşılanma oranının, il ortalamasına eşit ve üzerinde olma durumu (10 etki puanı) Kendi biriminde veya kendi ASM’sinde aşılanma oranının, Türkiye ortalamasına eşit ve üzerinde olma durumu (10 etki puanı) Birim bazında kayıtlı kişilerin aşılanma durumunun %65’e eşit ve üzerinde olması (20 etki puanı) 60 yaş üzeri kayıtlı kişilerin aşılama oranının %90 ve üzerinde olması (10 etki puanı) 50 yaş üzeri kayıtlı kişilerin aşılama oranının %85 ve üzerinde olması (10 etki puanı) 40 yaş üzeri kayıtlı kişilerin aşılama oranının %80 ve üzerinde olması (10 etki puanı) 30 yaş üzeri kayıtlı kişilerin aşılama oranının %75 ve üzerinde olması (10 etki puanı) “AŞI YAPMAYA DEVAM EDİYOR ANCAK ÖDEME ALAMIYORLAR” Eylül ayı itibariyle Aile Sağlığı merkezlerinde çalışan birçok doktor ve hemşire Pandemi Ek ödemelerini alamamışlardır. Sağlık çalışanları aşı yapmaya devam ediyor ancak ek ödemelerini alamıyor. Yukarıda anılan performans kriterlerinin tamamını yerine getirmelerine rağmen sağlık hizmetlerinin birinci basamağını oluşturan sağlık emekçileri düzenlemeden kaynaklanan aksaklıklar nedeniyle ödenekleri alamamışlardır. Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve süreleri iyileştirilmeli, Sağlık hizmetlerinin bir bütün olduğundan hareketle, çalışanlar arasında çalışma barışını bozmayan adaletli, temel ve ek ücret ödemeleri yapılmalıdır. Sağlığa ayrılan bütçe, pandemi gerçeklerine uygun, koruyucu sağlık hizmetlerini önceleyen, hak ettiği payın verildiği şekilde düzenlenmelidir. BAKAN KOCA’YA SORULAR; Buna istinaden; Bakanlığınıza bağlı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü tarafından ASM’nde kaç ilimizde ne kadar tutarda ilave ek ödeme yapılmıştır? Üniversite Hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarına ek ilave ödeme verilmekte midir? Eğer değilse üniversite hastanelerinde çalışanlara ödeme ile ilgili düzenleme düşünüyor musunuz? Aile Sağlığı merkezlerinde görev yapan sağlık çalışanlarının, % kaçına 3.000 TL, % kaçına 1.500.TL verilmiştir? Hiç Ek ücret alamayanların yüzdelik oranı nedir? Aile Sağlık Merkezlerinde görev yapan sağlık çalışanları için ek ödeme adı altında ayırdığınız toplam bütçe tutarı nedir? Ek ödeme ücretlerinin ödenmediğine ilişkin duyumlar Kamuoyuna yansımıştır, Covıd-19 süreci halen devam ediyorken düzenlemenin sürekli hale getirilmesine ilişkin çalışmalarınız var mıdır?